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Preguntas frecuentes

¿Hacen coaching a personas de manera individual?
Si, por supuesto. Podemos acompañarte en el proceso de tu transformación profesional. Ya sea para afianzar tus skills de cara a un nuevo desafío o rol, a mirarte profundamente como profesional para detectar los aspectos que no te están resultando efectivos y trabajar sobre ellos, o bien si estás con la inquietud de un nuevo rumbo y necesitás diseñar tus objetivos y plan de acción.
¿Hacen life coaching, health coaching o coaching vincular?
Nos especializamos en coaching de carrera. Trabajamos sobre aquellos aspectos de la persona que se relacionan con su desarrollo profesional. Aunque cambiar la perspectiva desde donde mirás (y te mirás) impacta no sólo en el trabajo, sino también en todos los aspectos de la vida cotidiana.
¿Cómo es un proceso de coaching personal?
Los procesos de coaching individual se desarrollan a partir de sesiones individuales, que pueden ser presenciales o virtuales. Cada charla es de entre 1 hora y 1 hora y media donde se trabaja sobre las necesidades puntuales, se establecen objetivos y se traza un plan de acción. En general se necesitan entre 2 y 5 encuentros, aunque eso depende de lo que necesite trabajar cada uno.
¿Siguen haciendo hunting?
Hacemos proyectos de hunting para posiciones estratégicas, en los cuales trabajamos con el management para diseñar los perfiles más adecuados a los objetivos y necesidades de la organización. Para la búsqueda de posiciones de mandos medios contamos con un equipo de colaboradores/as y experiencia en gestión de talento para resolver las diferentes necesidades.
¿Trabajan sólo para publicidad?
Trabajamos con todas las industrias, siempre poniendo el foco en temáticas de comunicación entre las personas. Es algo que traemos de nuestros años trabajando en agencias de publicidad: una comunicación efectiva agiliza los procesos y minimiza los ruidos. Usamos esa base para el diseño de proyectos ad hoc, talleres y capacitaciones para potenciar equipos y/o personas, desarrollar habilidades blandas, de gestión y liderazgo, mejorar la productividad, o para incorporar colaboradores/as a las organizaciones.
¿Sobre qué temas hacen talleres y capacitaciones?
Diseñamos proyectos ad hoc, workshops y capacitaciones según las necesidades y objetivos de cada organización. El contenido, dinámica y formato se acuerda con cada cliente. Las temáticas pueden ser variadas: organización y gestión de equipos, liderazgo, comunicación efectiva, diversidad e inclusión, negociación, entre otras.
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