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Desde MedioMundo ayudamos a potenciar a las personas y a los equipos, con la certeza de que la transformación, ya sea individual u organizacional, es siempre desde adentro hacia afuera.
Para ser mejores. Para hacer mejor.
Hoy la verdadera clave para tener equipos sólidos está en el desarrollo de las habilidades blandas.
Nuestras asesorías y consultorías para empresas empiezan entendiendo que cada organización tiene necesidades específicas y únicas.
Por eso, diseñamos programas personalizados para acompañar a cada una de ellas, abordando temáticas como liderazgo empático, gestión de equipos, comunicación efectiva, cultura organizacional, gestión de emociones y también diversidad, equidad e inclusión.
Buscamos conectar con aquellas empresas que, como nosotras, creen que las ideas poderosas y transformadoras nacen de las ganas de abrirse a un modo de aprendizaje constante.
Diseñamos espacios para potenciar equipos de trabajo impulsando el aprendizaje colaborativo. Facilitamos encuentros en un clima distendido, presenciales o virtuales, en los cuales compartimos herramientas prácticas con marco conceptual y teórico + dinámicas individuales y grupales, que luego puedan ser aplicadas en el trabajo cotidiano.
Damos lugar a todas las voces y generamos interacciones que permitan desarrollar la propia caja de herramientas y entrenar habilidades.
Proponemos entrenamientos que potencian la transformación. Siempre con el espíritu de aprender haciendo. Incorporar experiencia. Desde adentro hacia afuera. Co-creando.
El coaching es una herramienta de transformación. Una técnica que tiene como objetivo desarmar problemas y abrir la mirada hacia nuevas posibilidades. Invita a encontrar alternativas, pensar fuera de la caja y afianzar vínculos y relaciones. Es, a partir de conversaciones, transformar lo que nos traba, desde adentro hacia afuera.
En formato presencial o virtual, grupal o individual, diseñamos propuestas que aporten a la mejora de la gestión y generen impacto positivo dentro del ecosistema de las Organizaciones.
El objetivo es identificar los puntos de dolor, abordando temas que no suelen estar en la agenda diaria.
Nacimos como una consultora de Hunting especializada en comunicación en una época donde no había redes sociales ni whatsapp. Y desarrollamos una base de datos con más de 7000 contactos de profesionales de la comunicación.
En 2006 nos definimos como el punto de encuentro entre profesionales y empresas. Hoy quienes buscan talento y quienes buscan nuevas oportunidades se relacionan de manera directa. Aunque algunas veces, por la naturaleza estratégica del proyecto, o la complejidad del rol, se necesita una mirada extra. Ahí, donde podemos aportar valor, está MedioMundo.
Acompañamos a las personas en aquello que quieren transformar, a través de conversaciones individuales de coaching, virtuales o presenciales, en un clima de confianza y confidencialidad.
Trabajamos a partir de preguntas que disparan la reflexión, desarmando conflictos y abriendo la mirada hacia nuevas posibilidades.
Potenciamos el desarrollo profesional, desafiando creencias limitantes, identificando aquellos puntos de apoyo en los cuales podemos hacer pie para desplegar y entrenar las propias habilidades.
La duración de cada proceso depende de cada persona, sus necesidades y los objetivos planteados.
La red es sinónimo de sinergia, es tener un entorno seguro en el cual apoyarse, inspirarse, potenciarse, aprender y hacer negocios. Por eso siempre le damos espacio en nuestra agenda diaria a la participación activa en otros espacios y con colegas con quienes compartimos la inquietud de trabajar para hacer del mundo un lugar mejor.
Trabajar en equipo nos nutre y nos permite llegar a lugares que no habíamos imaginado. Cuando compartimos nuestras ideas y conocimientos, nos exponemos a nuevas perspectivas y formas de pensar, nos pone en situación de aprendizaje permanente.
Somos parte del Consejo Publicitario Argentino, donde cada año colaboramos en el desarrollo de campañas y acciones de bien público sobre diferentes temáticas.
Coordinamos la campaña de triple impacto #elotrofrio, que lleva ya su 3era edición. Somos parte de la Comisión de Género y Diversidad. Fuimos Jurado de los Premios Obrar. Moderamos paneles de
#conversacionesCPA. Facilitamos espacios de aprendizaje colaborativo de #usinaCPA. Y sobre todo, formamos orgullosamente parte de la #comunidadCPA.
Desde el Círculo de Creativas Argentinas impulsamos prácticas que potencien el talento femenino en áreas creativas, que son el corazón de las agencias de publicidad y el área más masculinizada hasta el día de hoy.
Colaboramos en proyectos de investigación y capacitación, tanto para la Comunidad MEP como en alianzas con diferentes organismos. Formamos parte de los equipos que trabajaron en Proyecto GPS junto a la Defensoría del Público y la investigación Desarmando Estereotipos de ONU Mujeres – Unstereotype Alliance. Somos voceras de la ONG en diferentes medios. Participamos todos los años de la campaña 16 Días de Activismo contra la Violencia de Género impulsada por ONU Mujeres.
Junto a Miami Ad School, la escuela de Creatividad más premiada del mundo, trabajamos en el desarrollo de programas ad hoc de coaching y capacitación. En 2021 desarrollamos el primer programa internacional de Liderazgo, del cual han participado hasta el momento +130 profesionales en Latinoamérica y Europa.
MedioMundo cambió con nosotras, que no somos las mismas desde que empezamos allá en el 2006. MedioMundo cambió con un mundo que, en todo este tiempo, se transformó por completo. Un mundo donde la empatía, la conciencia, la flexibilidad y el compromiso son mucho más que nice to have.
Con esta mirada desarrollamos nuestra propuesta de servicios y soluciones, en un constante aprender, desaprender y volver a aprender en equipo.
