¿Una mirada femenina sobre el liderazgo?
Desde MedioMundo no nos gusta pensar en una manera femenina y otra masculina de liderar. Tampoco creemos que haya una “100% buena” y otra “100% mala” de hacerlo, aunque algunas funcionan mejor que otras. Y no creemos en estos conceptos porque no nos gustan las etiquetas ni los binarismos en ninguna de sus formas. Forman […]
#8M – Digannos feliz día cuando el mundo sea más igualitario
Hace apenas unos años discutíamos (bah… no discutíamos porque, como en tantas otras cosas, nosotras dos pensamos bastante igual) cuál era la postura de MedioMundo sobre el feminismo. No nos considerábamos feministas en lo más mínimo. Obvio conocíamos las dificultades que enfrentamos las mujeres, la brecha salarial, violencia de género. En aquel momento el movimiento […]
Palabras con mala prensa
Hay palabras que tienen mala prensa. AMBICION es una de esas. Una persona ambiciosa no tiene límites cuando persigue su objetivo. Lo asociamos a fama, dinero, poder. Pero también es ponernos metas positivas, crecer, desarrollarnos. Nos mueve a superarnos cada día, a ser mejores versiones de nosotros mismos sin ponernos límites. (Y si eso nos […]
Mamá, salimos en la revista!
De Revista Ohlalá nos preguntan sobre compañeros infumables. Nosotras nos conocimos compartiendo oficina… En quién nos habremos inspirado para contestarle?? Hablando en serio: el problema madre suelen ser los malentendidos que se generan al no comunicarnos con claridad: él o ella hace algo que nos molesta, no lo decimos, nos lo guardamos, nos enojamos. Pero […]
Cazadores y cazados.¿Quién caza a quién?
Lo escuchamos muchísimas veces. “Ojalá me elijan” dice el candidato. “Hago la ronda de entrevistas y después elijo” dice nuestro cliente. Si, claro que hay elección. Pero es mutua. Bidireccional. El candidato no es una lata en la estantería esperando que la agarren. Ni el empleador tiene que comprar sin mirar las etiquetas. Las mejores […]
¿Qué es el coaching?
Nos preguntan todo el tiempo “¿Qué es el coaching?”. Si lo buscaste en el diccionario seguramente encontraste algo así: “coaching: (del inglés to coach, «entrenar») es un método que consiste en acompañar, instruir o entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir cumplir metas o desarrollar habilidades específicas.” […]